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2018年宜兴农村商业银行小微客户经理招聘启事

来源:无锡招聘网 时间:2018-11-12 作者:无锡招聘网 浏览量:
江苏宜兴农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)根植于中国十强县级市——陶都宜兴。目前,本行下辖1家营业部,83家本地支行(分理处),2家异地支行(高淳溧水),是拥有员工1000多人的一级法人银行。
  截止2018年10月,资产总额达575亿元,存贷款余额分别达497亿元和363亿元,存贷款规模居本市同业首位。近年来,相继被无锡市政府授予“年度金融贡献奖”、被宜兴市政府评为“服务业先进集体”、“对上贡献前十企业”、“宜兴市金融工作先进集体”。
  现诚邀优秀青年学子加盟,期待与您同发展,共成长。
  一、招聘条件
  1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康,富有创新精神,有高度的责任心。
  2、具备良好的沟通能力、团队合作和自我激励能力,能吃苦耐劳,抗压能力强。
  3、全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上毕业生,年龄不超过27周岁(1992年1月1日以后出生),专业不限,经济、金融、财会、营销等相关专业优先。
  3、仅限宜兴、高淳、溧水户籍。
  二、招聘职位及要求
  本次招聘职数25个,具体如下:
  岗位职责:
  1、拓展小微金融业务和我行相关产品,根据总行及部门的要求做好宣传营销工作;
  2、收集客户资料,履行尽职调查,撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款;
  3、按部门规定整理信贷档案,并在规定时限内上交部门档案管理员;
  4、严格执行贷后监控,并做好贷后监控记录;
  5、对已发放的贷款进行本金及利息的催收,确保信贷资产安全;
  6、及时揭示贷款风险,上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险;
  7、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量;
  8、建立客户台账,实行有效的客户管理;
  9、严格遵守职业操守和工作时效规定;
  10、领导交办的其他工作。
  三、招聘程序
  招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
  (一) 报名
  本次招聘统一采取网络报名形式,应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnxzp/)并按要求注册、报名。
  报名截止时间: 2018年11月22日24点。
  (二)笔试
  笔试时间:2018年11月25日,具体时间地点以邮件或短信通知为准,
  (三)资格复审与面试
  本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件,复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。
  (四)体检和政审
  本行将对拟录用人员组织体检和政审,不合格者取消录用资格,空缺可按综合成绩依次替补。
  (五)聘用
  本行将择优录用应聘者,并按规定办理正式工聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,本行有权不聘或解聘。
  四、注意事项
  1、本行根据考生网上提交的信息进行审核,应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其考试及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
  2、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整岗位招聘职数,并对本次招聘享有最终解释权。。
  4、招聘期间,本行会通过电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。
  5、本次招聘工作接受社会监督。
  咨询电话:0510-87924872、87922097。
  监督电话:0510-87924824。


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